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廈門市推出一系列扎實舉措扶持“三高”企業做強做大

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2020年07月30日 14:57:13 來源:廈門網
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  去年7月召開的全市高技術高成長高附加值(簡稱“三高”)企業發展大會上,廈門市發布《關于實施高技術高成長高附加值企業倍增計劃的意見》,吹響了扶持“三高”企業做強做優做大的號角。一年來,廈門市緊密圍繞中央“六穩”“六!惫ぷ鞑渴,保護和激發市場主體活力,在做強做優做大存量企業上,不遺余力地探索工作新模式,創新服務、“精準滴灌”,全市“三高”企業培育工作交出亮眼成績單。

  亮點1

  多措并舉

  助力“三高”企業提質增效

  去年以來,廈門市瞄準科技密集型企業、千億級未來產業集群,推出一系列助力“三高”企業茁壯成長的扎實舉措,精準扶持“三高”企業做強做大。

  助力企業增產增效。市工信局落實技術改造補貼,推動企業增資擴產,共撥付6.11億元,惠及企業585家次;市資源規劃局將改擴建項目審批權下放到各區、指揮部,已有14家企業成功辦理并啟動增資擴產項目。

  提升企業研發創新能力。市科技局加大企業研發費用補助,共撥付12.34億元,惠及企業3793家次;引導并資助企業開展重大科技研發和成果轉化活動,共立項31項,資助2.13億元。

  創新金融服務模式。市科技局推出“科技信用貸款”產品,通過授信模型解決科技型企業融資難問題,已發放貸款3.89億元,惠及企業166家;市金融監管局為45家“三高”企業提供企業應急還貸服務,涉及貸款24.54億元。

  夯實要素配套。市住房局推出“三高”企業骨干員工切塊分配保障性商品房共4000套,惠及613家企業,推出公共租賃住房23批次房源1553套,惠及企業487家;市資源規劃局供應“三高”企業用地面積73.97公頃,惠及企業21家。

  制定多元人才政策。市委組織部引育高層次人才360名,柔性引進各類人才4135名,引進院校畢業生26250人;市人社局持續做好人才落戶工作,“三高”骨干員工落戶審核通過869人次,涉及289家企業;發放“三高”企業技能培訓補貼金額3917.98萬元,涉及人員34396人次,惠及企業193家次。

  強化企業服務。全市實現研發補助、工業投資獎勵、稅收增量獎勵等40余項“免申報”政策;市科技局進一步優化高企認定核查流程,簡化核查程序,減輕企業負擔。

  亮點2

  創新服務

  推進“三高”工作落地見效

  一年來,廈門市不斷探索“三高”企業服務機制,通過一系列創新服務,努力營造良好的企業倍增發展環境。

  搭建一站式服務平臺。廈門市采用“互聯網+服務”模式,提供政策推送、訴求跟蹤、經濟運行分析、服務月報等一站式服務,實現了2512家企業、588個掛鉤領導和27個部門(區)通過一站式平臺(http://sg.xmsme.cn)進行互動。

  建立全掛鉤服務體系。廈門市落實了領導掛鉤服務制度,每家“三高”企業至少掛鉤一名處級以上領導干部,并全面推行“六必訪”。對企業訴求,實施分層管理、多渠道解決,已推動解決了跨區遷移企業無法享受區級補貼、軟件園三期企業公交不便等多個難點問題。

  創建政策服務導航。每月匯總全市處于申報期的政策,聚合在“三高”平臺對企業集中發布,顯著提升了企業的政策知曉率,首次發布即瀏覽量破萬,深受企業歡迎。

  【企業聲音】

  廈門萬泰凱瑞生物技術有限公司質量總監羅娜:

  積極推動 抗疫產品獲批

  疫情發生以來,我們很快投入新型冠狀病毒抗體檢測試劑盒的研制,但此類產品注冊周期長,按原先流程從產品注冊到獲批上市至少需要一年左右。市市場監督管理局積極幫助推動我們的注冊申報及生產許可增項進程,整個流程不到半個月就完成了。我們不僅成為全國第一家采用化學發光法檢測新型冠狀病毒的獲證企業,產品也是全省第一家取得注冊證的新型冠狀病毒檢測試劑。

  廈門靈玲馬戲城副總經理馮智雄:

  服務所急所需 緩解企業困境

  受疫情影響,按照政府抗擊疫情統一部署,我們從今年1月24日起全面停業閉園,損失巨大,貸款還本付息壓力也很大。市金融監管局主動服務于我們所急所需,聯合人行、銀保監局協調工行、進出口銀行及光大銀行,在遵循風險評估制度下創新突破,對我們授信新增5000萬流動資金,極大地緩解了我們企業的困境。(通訊員 莊佩貞 孫卓 廈門日報記者 吳君寧)

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