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活用“六個一”上好新消防員下隊第一課

  中新網福建新聞5月12日電(侯巍 楊書勤) 青春鑄魂揚帆起,淬火成鋼破浪行。剛下隊的“新藍”們正逐步向一名合格的消防員轉變,在步入自己嶄新的職業生涯中如何正確和有效的適應新崗位也是一項必不可少的必修課,下面讓我們一起看看福建省森林消防總隊龍巖支隊上杭大隊“新藍”的下隊課程吧!

  召開一個下隊見面會

  組織新老消防員們從自身經歷、興趣愛好、性格特點等方面逐個進行自我介紹,幫助雙方能夠更好的熟悉和了解彼此,使“新藍”更加快速有效的融入到基層大家庭中。

  撥打一次親情電話

  組織“新藍”給家人撥打電話、視頻報平安,促進新消防員調整心態、安心工作、踏實訓練,也使家屬能夠及時了解孩子下隊后的狀態,讓家屬放心,讓新消防員真正體會到“下隊如歸家”的溫馨之情。

  開展一次隊史教育

  充分依托大隊榮譽室教育資源,引導“新藍”學習大隊的光榮歷史和優良傳統,用光輝歷程和先進事跡激勵新消防員,使新消防員切身體會和感受到一代代消防人不斷前進奮斗的光輝歷程,進一步增進新消防員對消防救援事業的使命感、榮譽感和責任感。

  組織一次談心談話

  針對新消防員下隊面對新環境易出現思想波動、情緒不穩的情況,中隊主官和班長采取“面對面”方式,全面了解掌握新消防員社會經歷、文化素質、家庭情況、生活習慣等基本情況,并從工作上、生活上、思想上對其進行面對面、零距離的幫教,切實解決下隊后出現的實際困難,使新消防員快速提升入隊適應能力。

  開展一次訓練幫扶

  班長骨干通過“傳、幫、帶”等方式切實幫助新消防員解決入隊后出現的訓練和工作上的困難,用實際行動從情感上貼近新消防員,用真摯的隊友情為新消防員構建團結友愛的生活訓練工作關系。

  整理一次內務衛生

  班長們手把手教“新藍”們規范內務秩序、清掃衛生、疊被子等,讓“新藍”逐漸適應“點、線、面”的世界,自覺養成良好的日常生活習慣。

  作為新時代

  消防救援隊伍的接班人

  上杭大隊的“新藍”們

  將用自己的一腔熱血

  在消防救援隊伍的嶄新篇章上

  畫上更加靚麗的一筆!(完)

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